تولي شركة معدات الديزل السعودية أهمية كبيرة للتدريب والتطوير كعنصر أساسي في إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية. تدرك الشركة أن الاستثمار في مهارات ومعرفة موظفيها ضروري للحفاظ على ميزة تنافسية في الصناعة. تقدم الشركة مجموعة شاملة من برامج التدريب تهدف إلى تحسين الخبرات التقنية، وقدرات القيادة، والكفاءة التشغيلية لقوتها العاملة.

 تشمل هذه البرامج ورش عمل داخلية ودورات خارجية، مما يضمن أن الموظفين لديهم الوصول إلى أحدث الممارسات الصناعية والتكنولوجيات. بالإضافة إلى ذلك، أنشأت الشركة السعودية لمعدات الديزل المحدودة مركز تدريب مخصصًا داخل فرعها، والذي يعمل كمحور لتطوير المهارات وتبادل المعرفة. هذا المركز هو شهادة على التزام الشركة بالتعلم المستمر وهو جهد تعاوني بين الشركة السعودية لمعدات الديزل المحدودة وديفيلون، مما يعزز من مكانة الشركة كشركة رائدة في الصناعة من خلال استثمارها في رأس المال البشري.